コーポレート・バリュー

デンネマイヤーのDNA

デンネマイヤーの企業文化と企業理念には、「品質」、「責任」、「柔軟性」、「企業家精神」、「効率性」、「オープンマインド」の6つの要素から成り立っています。

デンネマイヤーの従業員は言語や文化、そして地理的な壁を乗り越え一丸となり活動しています。

品質
デンネマイヤーはクライアントの要望とニーズを企業活動の中心に置くことにより、高品質な製品・サービスを提供することに努めています。正確な業務は効率的な知財管理において最も重要であり、デンネマイヤーの優れた特徴の本質となっています。

責任
デンネマイヤーでは、フラットな組織構成とすることで、従業員は個々に結果に対する責務を負うことにより、機密漏洩等に十分に配慮し、責任感をもって従事することができます。また迅速な意思決定を行うことができます。

柔軟性
デンネマイヤーは総合的な知財サービスを一括して提供するだけでなく、クライアントのニーズに沿ったきめ細やかなサービスを提供することもできます。また、柔軟性をもつことにより、ビジネス環境の変化に迅速に対応することができます。

企業家精神
未来を形作るにはイノベーションと企業家精神は必須です。デンネマイヤーは、クライアントのイノベーションを推進するために、サービスの向上やシステムの改良、また新しいソリューションの開発を常に意識することにより、社内の企業家精神を育みます。

効率性
デンネマイヤーはコストに見合うサービスを提供いたします。効率的に作業を行う能力はデンネマイヤーの強みであり、高品質なサービスを適切なコストで迅速に提供することができます。

オープンマインド
先入観を持たず他者の意見に耳を傾けることは、デンネマイヤーの文化です。デンネマイヤーでは世界中のクライアントに迅速かつ効率的にコミュニケーションとサービスを提供できるよう、社内での多言語の使用を推奨しております。